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Planes de igualdad
Crear un Plan de Igualdad es obligatorio para empresas de más de 50 trabajadores a partir del 7 de marzo de 2022. Es el momento de las Pymes españolas para establecer políticas de igualdad y cumplir con la legislación laboral.
Desde Omnia Solutio ofrecemos un asesoramiento completo a empresas, negociación de Plan de Igualdad y gestión de Auditoría Salarial y Registro Retributivo.
